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4场进球:撰寫求職簡歷的10個技巧

時間:2020/09/02來源:網絡閱讀:206

4场进球 www.kbbjt.com 一封好的求職簡歷很重要,因為它表明您對該職位感興趣。有多種表達您的興趣的方法,例如自定義信,表明您已完成研究,花時間清晰,簡潔地寫信等。本文提供了可行的技巧,以幫助您撰寫引人注目的求職簡歷這將為您的簡歷和將來的工作面試奠定基礎。

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一份好的求職簡歷是任何工作申請的重要組成部分。這是一種向潛在雇主介紹自己的重要方法,可讓他們深入了解您為什么想要這份工作以及將帶來哪些可轉讓的技能,并證明您具有引人入勝且專業的寫作風格。以下提示將幫助您完善撰寫求職簡歷的技巧,以實現最大的工作成功:

對于職位要求的回應

當雇主廣告空缺職位時,職位發布通常包括職責說明以及人員說明。通常,求職簡歷和履歷標有許多必須滿足的條件才能接受面試。閱讀招聘廣告中提供的文獻,并強調與您的經驗,資格,技能或愛好相關的要點,這些要點符合基本要求和理想要求。

不要道歉

對于不完全符合理想標準而直接或間接道歉的自嘲性句子,給人以自信而專業的求職簡歷的反面印象。如果在人際規范上沒有明確的觀點,請用語言來表現出在該領域進行培訓和發展的渴望和意愿。

自信,自信和自我

使用反映個性的寫作風格。保持自己的語氣專業,但要嘗試將盡可能多的個人主義注入其中。雇主應該閱讀來信,并認為它是由人充滿動力和激情所寫的。

句子的細微變化可以使讀者在接收方式上有所不同。嘗試通過切換某些短語來表現出自信和自信。例如,我想我可以使您的組織受益,希望很快收到來信可以更改為我知道我將對組織很有價值,并期待來信。這種信心將改善整體表現。

并非全部與你有關

某些人經常犯的一個錯誤是寫關于這個工作機會對他們而言有多棒,他們在這一刻一直在等待一生的經歷,以及如果被提供職位將會多么高興。雇主已經知道您想要這份工作,否則您將不會申請。嘗試扭轉這種局面,將注意力轉移到您能給公司帶來的收益,您將如何給予收益以及為什么這對所有相關人員都很重要的方面。是的,一份不錯的求職簡歷是關于您的,但總是與雇主的需求有關。

的教育不是唯一的賣點

如果剛剛完成全日制教育并第一次進入現實世界,那么過去幾年圍繞大學的發展將很難展現您的技能和經驗。雖然您的學位和教育歷史很重要,尤其是在需要這些專業的職位中,但要證明自己與該領域的其他畢業生不同。討論所從事的社會或團體,獲得的獎勵,引以為傲的項目,推廣的活動,進行的旅行或所學的任何特定人生課程。所有雇主都希望聽到求職簡歷后面的聲音,而不僅僅是您的學歷清單。

格式化

求職簡歷的理想長度是一頁,分成易于理解的段落,并使用清晰的字體。三到四段就足夠了。第一段應該是關于您是誰以及您對該職位感興趣的原因的介紹性概述。第二段應突出您的技能和經驗。第三段是補充任何細節的機會(例如,解釋簡歷中的空白或增加特定的興趣和愛好),最后一段應以專業和果斷的方式結束這封信。不要僅僅反省您的工作經驗,或者使用填充物來充實您的頁面。您選擇的每個單詞都需要構成一個實質性且有意義的句子。請勿使用大,小,可笑或類似孩子的字體。不用說,您的求職簡歷需要經過語法,標點和拼寫的校對。

解釋簡歷中的空白

如果您花了6個月的時間到世界各地旅行,或花時間成為全職父母,則求職簡歷應有助于解釋簡歷中自然產生的差距。如果不解決這些問題,雇主可能會面臨未解決的問題,并且可能對您作為專業人士的信心降低。這也為您提供了絕佳的機會來討論您在這段時間中學到的知識。例如,如果您環游世界,那么您是否在學習新技能?(例如,行程計劃或新語言。)如果您是全職父母在一段時間內,您是否有新的愛好?您在家做兼職工作嗎?并非所有內容都相關,但是請嘗試尋找一些可能與雇主共享的東西。

沒有一種千篇一律的適合所有人

當同一份通用求職簡歷已發送給多個雇主時,這是顯而易見的。它顯示出對該工作缺乏興趣,并且翻譯為懶惰和沉思。每個求職信都應該是唯一的,并且雖然可能更容易復制和粘貼,但請避免這種誘惑。

給別人寫信

嘗試找出可能面試或雇用您的人的名字。這立即使您的信脫穎而出。如果找不到此信息,請將其發送給經理或招聘部門。盡量避免使用尊敬的先生或女士,因為這被認為是過時的。有關此主題的更多信息,請參見梅根·科勒(Megan Koehler)關于如何解決求職簡歷的文章。

研究公司的價值觀

這是一個很好的通用技巧,將有助于您提高求職簡歷和面試答案的質量。首先,利用您的偵探技能,發現盡可能多的有關您申請工作的公司的信息。查看他們的成立時間,工作方式,雇用的人數,是否有其他分支機構,與誰合作,最后了解他們的公司價值觀和使命。許多組織都有一個網站,陳述其使命和價值觀。嘗試將這些價值觀中的一些納入您的求職信中,向雇主展示您如何適應他們的整體公司文化。

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