醫藥之梯,一個專業的醫藥人才招聘網站!
, 歡迎您!
當前位置: 4场进球 > 招聘資訊 > 熱點招聘 > 正文

4场进球:2019杭州巨仁醫療投資管理集團最新招聘信息!

時間:2019/12/26來源:閱讀:97

4场进球 www.kbbjt.com 2019杭州巨仁醫療投資管理集團最新招聘信息

浙江君宜康醫療投資有限公司成立于2015年,是一家專門從事醫療投資管理及相關實業投資的新興企業。2017年,為了更快發展君宜康與金融投資方戰略合作創建了新的醫療投資平臺——杭州巨仁醫療投資管理有限公司,自此,君宜康|巨仁醫療集團應運而生。 
集團坐落于杭州上城區錢江新城核心區,專門從事醫療投資管理及相關實業投資,截止2018年,實繳資本超1.5億元,并成功改制控股湖州市吳興區中西醫結合醫院(湖州第四醫院)、安吉縣第二人民醫院;控股杭州金色年華醫院、遂昌康復醫院,并與浙二醫療集團在省內合作辦醫。除了投資管理醫院外,集團還基于醫療產業鏈建設需要,投資設立了浙江臻我生物技術有限公司,專門從事第三類醫療器械的研發銷售。 
君宜康|巨仁醫療集團秉承“尊重、服務、溝通、共享”的企業理念。集團創始人鄒林先生是一位大健康領域的持續創業者,先后涉足醫藥工業,醫藥商業、民營醫院控股并購、醫療器械研產銷等領域,擁有豐富的成功創業經歷。在今后的工作中,集團將著眼于做好人才激勵、財務管理、供應鏈優化、投資選擇優化、戰略規劃和公共關系建設等方面的工作,計劃到2020年,發展成為“一家核心醫院+5~8家集群醫院”,“ 5億營業額,6000萬凈利潤”的新型醫療集團,并直接或間接對接資本市場。 
1.湖州市吳興區中西醫結合醫院 
湖州市吳興區中西醫結合醫院(湖州第四醫院)始建于1950年,是一家集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的二級甲等中西醫結合醫院,也是一家以肛腸科為特色、各科綜合發展的現代化中醫類綜合性醫院。 
醫院設施完善,儀器設備先進,科室設置齊全,現有醫務人員兩百余人,其中高級職稱19人,中級職稱37余人,是湖州市城鎮職工、居民基本醫療保險、農村合作醫療、各類商業保險的定點醫療機構。醫院是湖州市肛腸病治療中心,被列為湖州市衛生局重點學科、浙江省中醫藥管理局重點學科建設項目。湖州市醫學會肛腸專業委員會和湖州市中西醫結合學會肛腸專業委員會掛牌在該院。 
2019年初,總投資近2億元,設計床位450張的醫院新大樓正式投入使用,醫院正式邁出了跨越式發展的第一步,初步具備三級乙等醫院水平。 
2.杭州金色年華醫院 
杭州金色年華醫院(杭州市西溪醫院金色年華分院)是一家在杭州金色年華養老社區內按照二級醫院要求配置的綜合性醫院,以重癥康復和老年病防治為診療特色。醫院于2015年初開始籌備,2016年8月正式營業。2017年8月,醫院成為國家科技支撐計劃項目“醫養結合”應用示范基地,2018年8月成為浙江大學創新院醫養結合研究中心示范醫院,2018年11月成為浙江省人民醫院康復治療合作醫院。 
3、遂昌康復醫院 
遂昌康復醫院是一家基于遂昌廣濟骨傷醫院基礎而建設的具有三級醫院規模的醫療機構,一期開放床位350張,以骨科、康復科為特色。醫院位于遂昌縣妙高街道牡丹亭路釣魚嶺,占地30畝,建筑總面積約3.8萬平方米,總投資約2.8億元。目前處于建設中,計劃2019年9月前正式營業。 
遂昌廣濟骨傷醫院是一家成立于2003年,開放床位60張,以創傷外科為主要特色的專科醫院,經過十余年的發展在遂昌地區獲得良好口碑和知名度。 
4.浙江臻我生物技術有限公司 
浙江臻我生物技術有限公司坐落在杭州市余杭區,浙江省生物醫藥孵化器內,主要從事第三類醫療器械的研發、生產、銷售,總資產2.8億。公司的管理團隊擁有豐富的醫療行業成功創業經歷,技術團隊來自美國馬里蘭州和國內知名醫療器械團隊。我們希望依靠強大的管理團隊合核心技術優勢,致力于將公司打造成為中國醫療器械領域的一流企業。 
5、安吉縣第二人民醫院 
安吉縣第二人民醫院現為安吉縣東部的一家二級乙等綜合性醫院。現擁有臨床科室5個,醫技科室5個,病區4個,設有內兒科、外科、骨科、婦產科、傳染科、精神科等病區,其中傳染科、精神科為安吉縣唯.一定點治療中心。2018年門診診療人次20余萬,出院5500余人次。因受限于醫院規模、原有機制等,改制后的醫院將大力提升醫院軟硬件水平,新建住院樓,大力開展學科建設,引進醫療人才。 


骨科醫師-安吉縣第二人民醫院

薪資:面議

職位描述:

1、大學本科及以上學歷,骨外科學專業; 
2、執業醫師及以上職稱,有臨床經驗者優先 
3、良好的職業道德素質和團隊精神


精神科醫師-安吉縣第二人民醫院

薪資:面議

職位描述:

1、臨床醫學、精神病學相關專業 
2、執業醫師及以上職稱,從事過精神衛生臨床工作經驗優先 
3、具有良好的醫患溝通能力,對醫保相關法規熟悉 
4、能熟練規范書寫病歷,溝通能力好 
5、工作責任心強、敬業心強,富有工作激情與團隊協作精神


感染科醫師-安吉縣第二人民醫院


薪資:面議

職位描述:

1、大學本科及以上學歷,感染性疾病學等專業 
2、執業醫師及以上職稱,有臨床經驗者優先 
3、熟悉醫療行業相關法律、法規 

4、良好的職業道德素質和團隊精神



醫學影像診斷醫生-安吉縣第二人民醫院


薪資:面議

職位描述:

執業醫師及以上職稱,有臨床經驗者優先,醫學影像學專業


總護士長——遂昌康復

薪資:面議

職位描述:

有二甲以上醫院護理部主任工作經驗


骨科醫生——遂昌康復


薪資:面議

職位描述:

1、在科主任領導和主治醫師指導下,根據工作能力、年限,負責一定數量病員的醫療工作。新畢業醫師實行三年24小時住院醫師負責制,擔任住院門診、急診的值班工作。 
2、對病員進行檢查、診斷、治療,開、寫醫囑并檢查執行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。 
3、書寫病歷。新病員的病歷,一般應在病員入院后24小時內完成。檢查、改正實習醫師的病歷記錄。及時完成出院病案小結,一般要求于病員出院前一天完成。 
4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化,提出需要會診轉院或出院的意見。 
5、住院醫師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的重要病員,用口頭方式向值班醫師交班。 
6、參加科內查房,對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時,應詳細匯報病員的病情和診療意見,請他科會診時應陪同診視。 
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導進修醫師、實習醫師、護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外,要及時向主治醫師、科主任匯報。
招聘人數:5人


醫學影像醫生——遂昌康復


薪資:面議

職位描述:

1.根據臨床請檢要求從事透視、造影、CT、MR檢查和介入治療操作,規范地書寫診斷報告,定期進行診斷符合率的査對。 
2.及時報告急癥放射檢查診斷,承擔特殊造影和放射檢查中的搶救工作。 
3.遵守各種檢查操作規程,正確操作機器,并負有對機器的維護保養責任,接受專機負責人員對使用操作上的指導和監督。 


業務副院長——遂昌康復

薪資:面議

職位描述:

1、分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作,制定業務發展規劃。 
2、督促檢查各科室部門醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行。 
3、領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。 
4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和業務指導工作。 
5、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。 
6、做好社區醫療、公費醫療和基本醫療保險等工作。 
7、對醫療事故及醫療糾紛進行調查,組織討論,及時向院長提出處理意見,并做好善后處理。


內科醫生——遂昌康復

薪資:面議

職位描述:

1.?在科主任及上級醫師的領導下工作,參加日常、夜班和節假日值班。?? ? 
2.?病歷書寫(轉科記錄或住院記錄)要求24小時內完成,要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時,準確反應病情變化,治療效果及上級醫師的查房意見,死亡、轉科、病人會診,交接班以及出院病人,都要有完整的病歷手續。各項檢測數據定期記錄在規定表格上,字跡清楚,及時繪制各種圖表。?? 
3.?熟悉各項基本技術操作,熟悉各種重要儀器的使用操作常規,關心儀器的保管、愛護公物,損壞要賠償。


護士——遂昌康復

薪資:面議

職位描述:

1、在護士長領導和上級護師指導下工作。認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯事故的發生。 
2、做好基礎護理和心理護理工作。經常巡視病房,密切觀察病情變化,發現異常及時報告。認真做好危重病人的搶救工作。 
3、協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。 
4、參加護理教學和科研,指導實習學生和護理員、衛生員的工作。 
5、宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。 
6、作好病房管理,消毒隔離,物品材料請領、保管等工作。 
7、做好護理文書書寫工作,保證客觀、真實、準確、及時完整。 
招聘人數:20人


麻醉醫生——遂昌康復

薪資:面議

職位描述:

1、在科主任領導下和主任醫師指導下,負責本科日常麻醉教學科研的具體工作。
2、麻醉前檢查手術病員,必要時參加術前討論與醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器械準備。
3、麻醉中,經常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化及時與術者聯系,共同研究,妥善處理,并報告上級醫師。
4、手術后對危重和全麻病員親自護送(包括術者),并向病房護士交待病情及術后注意事項。
5、手術后進行隨訪,將有關情況記入麻醉記錄單并做出麻醉小結。 
6、遇疑難病例不能單獨處理時,應及時報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。


住院醫生——遂昌康復

薪資:面議

職位描述:

1、在科主任領導和主治醫師指導下,根據工作能力、年限,負責一定數量病員的醫療工作。新畢業醫師實行三年24小時住院醫師負責制,擔任住院門診、急診的值班工作。 
2、對病員進行檢查、診斷、治療,開、寫醫囑并檢查執行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。 
3、書寫病歷。新病員的病歷,一般應在病員入院后24小時內完成。檢查、改正實習醫師的病歷記錄。及時完成出院病案小結,一般要求于病員出院前一天完成。 
4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化,提出需要會診轉院或出院的意見。 
5、住院醫師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的重要病員,用口頭方式向值班醫師交班。 
6、參加科內查房,對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時,應詳細匯報病員的病情和診療意見,請他科會診時應陪同診視。 
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導進修醫師、實習醫師、護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外,要及時向主治醫師、科主任匯報。 
招聘人數:6人



相關資訊

更多»

4场进球

醫藥之梯微信二維碼 掃一掃關注醫藥之梯微信二維碼

網站備案號:4场进球浙公網安備 33010602000646號人才服務許可證:330101000577號

版權所有 Copyright ?2010-2018 www.kbbjt.com All Rights Reserved.

反饋
建議
{ganrao}